| L'UNSOR
a participé à toutes les actions qui ont contribué à l'amélioration de la condition
des sous-officiers, des retraités, de leurs veuves et ayants-cause notamment par
: - L'abrogation
du décret du 4 avril 1934 amputant les retraites de 15 à 20 % afin de combler
le déficit d'un budget en déséquilibre permanent.
- La
création de la carte de circulation SNCF en faveur des sous-officiers.
- Le
rétablissement de leur droit pour les emplois réservés qui avait été supprimé
en 1934.
- La
suppression de l'interdiction du cumul d'une pension de retraite et d'une rémunération
civile.
- Le
reclassement successif en échelles de solde pour les sous-officiers titulaires
du brevet de chef de section, puis ceux qui ont commandé une section devant
l'ennemi.
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L'attribution de la carte d'identité militaire aux sous-officiers en retraite.
- La
transformation de l'avenant relatif à la garantie des ressources dans le cadre
des allocations chômage.
- La
transposition aux militaires de carrière, du protocole d'accord de la grille
de la fonction publique.
- L'admission
des représentants des retraités au Conseil Supérieur de la Fonction Militaire.
La création de cet organisme couronne 40 années d'efforts, de sacrifices et de
lutte du Président National de l'UNSOR.
AUJOURD'HUI L'UNSOR
intervient sur : - L'amélioration des indices de début et de fin de carrière.
- Le sort des veuves les plus démunies.
- La reconversion dans les emplois civils.
- PMI (pensions militaires d'invalidité)
Une différence d'indice dans un même taux entre les officiers mariniers et les
sous officiers des autres armées (Terre - Air - gendarmerie - services communs)
existe depuis la grille de 1956. Grille applicable pour tout sous-officier quittant
l'uniforme.
Injustice reconnue, mais pas encore réglée pour tous ceux qui
ont quitté le service actif avant la publication du décret du 10 mai 2010 mettant
fin à cette discrimination.
Chaque jour amène son lot de surprises (louvois,
mutations, missions) , nous agissons au coup par coup. DEMAIN
- Peu de sous-officiers
à carrière longue.
- Quelques
sous-officiers à carrière moyenne.
- Beaucoup
de sous-officiers à carrière courte qui n'atteindront pas le droit à une retraite
militaire.
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